Beim Coaching werden verschiedene Situationen mit Blick auf das jeweilige System analysiert, um neue Handlungsmöglichkeiten zu entwickeln. Die Analyse der Situation ermöglicht das Entdecken neuer Perspektiven. Für Führungskräfte in einem Unternehmen bietet sich durch das Coaching die Möglichkeit, eigene Führungsstrategien zu entwickeln oder zu verändern. Um die vielfältigen Aufgaben im Arbeitsalltag zu bewältigen, ist auch ein effektives Zeit- und Selbstmanagement von großer Bedeutung.
Themenbeispiele im Coaching
Bieten Sie Ihrem Team einen Rahmen, in dem es motiviert, effizient und erfolgreich arbeiten kann. Keha Consulting unterstützt und berät Sie gerne dabei, dieses Ziel zu verwirklichen.
Das Coaching ermöglicht Ihnen auch, die Interessen der internen und externen Stakeholder des Unternehmens zu erfassen, deren Bedürfnisse wahrzunehmen und die verschiedenen Interessen in Einklang zu bringen. Die Erweiterung Ihrer Kompetenz im Hinblick auf das systemische Denken und Handeln erweitert nicht nur Ihre eigenen Perspektiven, sondern auch die des Unternehmens.
Wir bieten Ihnen gezielte Coachings für Führungskräfte an. Kontaktieren Sie uns – wir sind gerne für Sie da.
Kunden und Kundenmeinungen
„Wenn man erfolgreich sein will, empfehle ich unbedingt ein Coaching bei Frau Hawraneck.“
„Der Impulsvortrag war klasse. Frau Hawraneck ist voll auf unsere Bedürfnisse eingegangen und hat uns sehr gut abgeholt. Können wir nur weiterempfehlen.“
„Ich konnte innerhalb kürzester Zeit schon die ersten positiven Erfolge erzielen. Das hat mir sehr gut gefallen, denn das hatte ich so noch nicht kennen gelernt.“
Kundenmeinungen
„Wenn man erfolgreich sein will, empfehle ich unbedingt ein Coaching bei Frau Hawraneck.“
„Der Impulsvortrag war klasse. Frau Hawraneck ist voll auf unsere Bedürfnisse eingegangen und hat uns sehr gut abgeholt. Können wir nur weiterempfehlen.“
„Ich konnte innerhalb kürzester Zeit schon die ersten positiven Erfolge erzielen. Das hat mir sehr gut gefallen, denn das hatte ich so noch nicht kennen gelernt.“